IL NOSTRO SERVIZIO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO
Avrete sicuramente sentito parlare di stress lavoro correlato (SLC), ma cos’è precisamente? Lo stress lavoro correlato è una particolare forma di stress, legata al tipo di lavoro e alle condizioni in cui viene svolto. Per le aziende italiane con il D.Lgs 81/08 all’art. 28 è obbligatorio effettuare la valutazione del rischio stress lavoro correlato. È […
Articolo | “Scientificità e cultura aziendale. Riflessioni sull’evoluzione delle competenze e dei ruoli professionali”
Scientificità e cultura aziendale. Riflessioni sull’evoluzione delle competenze e dei ruoli professionali | Riccardo Giorgio Zuffo, AD e Direttore scientifico di Telema Uscito sulla rivista AIDP – Direzione del Personale di giugno 2018 @RIPRODUZIONE RISERVATA Celentano divideva il mondo tra le cose rock, quelle veloci, e quelle che non lo erano. Parlare di come cambiano […
Articolo | “Evoluzione delle competenze e dei ruoli professionali: scientificità e cultura aziendale”
Evoluzione delle competenze e dei ruoli professionali: scientificità e cultura aziendale | Riccardo Giorgio Zuffo, AD e Direttore scientifico di Telema @RIPRODUZIONE RISERVATA Siamo nel mezzo di un guado, per cui parlare di come cambiano le competenze richiede di ragionare su cosa avviene in due mondi differenti e fra loro interconnessi: la società e l’azienda. […
Convegno | “Il futuro del lavoro e il ruolo dei sindacati”
Una indagine sul sindacato di fronte alle sfide delle trasformazioni del lavoro contemporaneo | a cura di L. Ferrari, M. Miglioretti, L. Vecchio, R. G. Zuffo Dipartimento di psicologia, Università degli Studi di Milano-Bicocca Novembre 2017 Il gruppo di psicologi del lavoro e delle organizzazioni del Dipartimento di Psicologia dell’Università degli Studi di […
IL NOSTRO SERVIZIO DI COUNSELING E COACHING
Pur avendo un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale, proponiamo ormai da diversi anni ai nostri clienti numerosi servizi attinenti l’area psicologica, tra cui percorsi di Counseling e Coaching. Distinguiamo concettualmente e operativamente l’attività di Counseling da quella di Coaching. Il Counseling è finalizzato alla comprensione di aspetti specifici di sè in chiave […
IL NOSTRO SERVIZIO DI ASSESSMENT
Pur avendo un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale, proponiamo ormai da diversi anni ai nostri clienti numerosi servizi attinenti l’area psicologica, tra cui gli Assessment. Il nostro servizio di Assessment è finalizzato ad un’analisi rigorosa e di livello della compatibilità tra individuo e cultura aziendale (Person-Organization Fit, P-O fit). E’ un esame […
Convegno | “LE PERSONE E LA FABBRICA. Una ricerca in FCA e altre esperienze di BENESSERE e GENERAZIONE di VALORE”
LE PERSONE E LA FABBRICA | Una ricerca in FCA e altre esperienze di BENESSERE e GENERAZIONE di VALORE Dipartimento di psicologia, Università degli Studi di Milano-Bicocca Aprile 2016 Patrocinato da AIDP (Associazione Italiana Direzione del Personale), AIP (Associazione Italiana di Psicologia) e OPL (Ordine degli Psicologi della Lombardia). Sono invervenuti Patrizia Bonometti, Stella Chieffo, Alberto Cipriani, Donatella De Vita, Luigi […
Pubblicazione | “LE PERSONE E LA FABBRICA. Una ricerca sugli operai Fiat Chrysler in Italia”
Le persone e la fabbrica | Una ricerca sugli operai Fiat Chrysler in Italia | contiene un intervento di Riccardo Giorgio Zuffo, AD e direttore scientifico di Telema Capitolo 10 WCM e fiducia | Riccardo G. Zuffo Analisi di contenuto sui focus group a 150 lavoratori | Riccardo Giorgio Zuffo e Maria Elisa Maiolo ANNO […
Pubblicazione | “REVISITING TAYLOR”
Revisiting Taylor | L’organizzazione scientifica del lavoro: il libro che ha sconvolto un secolo | a cura di Riccardo Giorgio Zuffo, AD e direttore scientifico di Telema. Testo originale e interventi di Emilio Bartezzaghi, Olimpio Brivio, Luigi Ferrari, Raoul C. D. Nacamulli, Guido Sarchielli, Maria Sinatra, Luigi Traetta ANNO DI PUBBLICAZIONE: 2013 […
